7 причин, почему отпуск сделает вашу работу лучше

Статья в особенности касается трудоголиков, которые давненько уже не загорали на лазурных побережьях. Отдых для вас является обязательным. Даже сами работодатели сейчас понимают, что лучше дать короткий отпуск сегодня,...
отпуск-отдых-сотрудники-бизнесмены

Статья в особенности касается трудоголиков, которые давненько уже не загорали на лазурных побережьях. Отдых для вас является обязательным. Даже сами работодатели сейчас понимают, что лучше дать короткий отпуск сегодня, чтобы в долгосрочной перспективе ощутить плоды летних каникул своих сотрудников.
Одно из исследований показывает, что 82 процента владельцев малого бизнеса, были более эффективны в работе, после возвращения с любимых пляжей. Дополнительным стимулом отдыха для мужчин может стать еще и тот факт, что более трети сильного пола, которые соглашаются на отпуск, менее подвержены болезням сердца, чем те, кто отказался от него. Нам нужно быть готовым к истине:

  • Burnout – синдром повредит вашей репутации и вашему бизнесу
  • Вы обязаны радоваться своей работе
  • Возьмите пример со спортсменов, которые регулярно делают перерыв.
  • Усталость может навредить и партнерским отношениям

Итак, вот 8 причин, почему взять отпуск нужно немедленно.

Ваш офис не место для вдохновения

Рабочая среда, вряд ли, место для генерации новых идей, подходов и методов решения проблем. Вы не можете быть творческим или получить вдохновение, когда вы находитесь под огромным давлением. Смена обстановки может творить чудеса. Конечно, вы не можете отключиться полностью, но, когда вы отдыхаете, творчество может расцвести по-новому. Ваш ум начнет задавать вопросы, о которых вы никогда не думали до сих пор. Такого ясного сознания тяжело добиться среди компьютеров и коллег, потому что вы отдыхаете.

Покиньте зону комфорта

Для многих взять отпуск может показаться проблемой, потому что вы двигаетесь по-новому пути, по непривычному пути. Тем более, что турпоход, к примеру – заставит вас выбиться со своей зоны комфорта. Вам придется наладить работу так, что бы ваши сотрудники ее исполняли без вашего участия. И это прекрасная возможность пронаблюдать, как ваша фирма может жить без вас. Да, вы должны установить какую-то экстренную связь на всякий случай, но, в идеале, не должно быть вообще никакой связи с офисом.

Ваше здоровье – прежде всего

Посмотрите на то, сколько вы дополнительных бонусов получаете. Вы почувствуете себя лучше, начнете лучше спать, а ваше настроение улучшится. Стресс и тревога престанут вас донимать. Сердечный ритм, а вместе с тем и весь организм начнут возвращаться в норму!

Дайте вашему мозгу перерыв

К примеру, США является одной из стран, где работники имеют наименьшее количество дней оплачиваемого отпуска? В среднем около 10 дней в год. А мы живем в Украине, где можно отдыхать около 24 дней!  Поэтому не стоит накапливать их ради наживы, ими нужно воспользоваться, как можно лучше. Офисные работники страдают своего рода мозговой захламленностью. В голову попадает куча информации с деловых писем, социальных сетей, в общем, как губка – так много приходится впитывать информации. В отпуске это все отступает и начинается новый виток в мозговой деятельности, тем самым порождая генерацию новых, светлых, идей.

Если вдруг вы обеспокоены, что во время отпуска ваши конкуренты смогут вас опередить – посмотрите на это с другой стороны, уже прочитав пункты выше. Исследования демонстрируют, что  выгоды от эмоциональной стабильности и процесса психического расслабления  — сделает вас королем игры. Так что, если вы уедите в отпуск, конкурентам наоборот нужно беспокоиться!

Заводите знакомства

Очень вероятно, что во время отпуска вы встретите новых людей и будете с ними проводить время. Они вполне могут работать в той же сфере, в которой работаете и вы.  Поэтому не бойтесь заглянуть в социальную сеть, для того, чтобы завести новую дружбу.
Возможности бесконечны! Вы можете изучить новые схемы решения проблем, новые рынки, новые партнерские отношения. Это произойдет естественно, не стоит давить на каждого встречного с желанием познакомиться.

Посмотрите на эти бонусы

Если вы работаете начальником – вы увидите, что офис может работать и без вас. Вы можете видеть, кто хорошо справился со своей работой, может быть, делегировать часть своих полномочий наемному сотруднику? Вы никогда не сможете узнать, как может работать ваша созданная команда, если не взять отпуск.

Если вы сотрудник или менеджер компании, работает тот же принцип. Да, в офисе могут обойтись без вас, но в вашем случае, вы показали, что ваши организаторские способности уникальны – и что вы успешно все спланировали. Проекты будут выполняться в свои сроки, а команда хорошо работает вместе. Время, когда вы должны  произвести впечатления на руководителя.

Будьте счастливы и следите, чтобы счастливыми были сотрудники

Знаменитая компания Ernst & Young провела интересный опрос. Они обнаружили, что те, кто больше отдыхал, позже получали высшие оценки за результаты их деятельности на протяжении года. В целом, они улучшили результаты на 8% . Отдыхающие  были более удовлетворены работой, и скорее всего, остались бы работать в компании дальше.

Поэтому собирайтесь на отдых прямо сейчас и пожинайте его плоды уже завтра!

Один комментарий
  • ККК
    4 июля 2014 at 11:09 пп
    Оставить хороший комментарий

    Супер!

  • Оставить хороший комментарий

    Вот еще материалы по теме